Anautho Lagi

लिसा वान तांग द्वारा लिसा वान तांगको रचनात्मक निर्देशक पहिलो प्रकाशित हाइ नेटवर्थ मा http://www.hnworth.com/article/2018/11/16/stories-of-resilience-lisa-von-tang/?fbclid=IwAR3WFKIvKiovskW-ulYiofsu2_kuztCYAJ5RVEARLo2OZVaUsU9pbazErM8 लचीलापन लेखन मा मेरो सम्पूर्ण जीवन को समीक्षा को एक व्यायाम हो। यसको प्रकृतिले, लचीलापन लामो समयको अवधिमा सहन सक्छ। वर्ष पछि वर्ष, पुनःप्राप्ति पछि पुनःप्राप्त, यो तपाईंको पात्रको मुख्य भागको रूपमा (वा प्रकट भएको छ) - र तपाईलाई अब सहज हुन आवश्यक छैन; तपाईं बस हुनुहुन्छ। लचीलापनसँग यसको लागि उदारवादी, चमकदार गुणस्तर पनि छ। एक चमकदार रंग संग एक guttural पंच देखि वसन्त जस्तै र एक खुशी 'whoopee!' जबकि "Perseverance" एक भारी, वयस्क, टोन है। म आफ्नो अन्तिम चरणमा एक मराथन धावक कल्पना गर्छु, आँखाहरु दृढता संग चुपचाप, कुरा मा ध्यान दिनुहोस, कुनै पनि कुरा मा जाने को लागी हल गर्न को लागी। वा पुरानो निराशाजनक पत्नी- "म दृढ रहनेछु!" शक्तिसँग कुनै सन्दर्भमा निर्मित छैन, जुन यसले कम रोचक बनाउँछ। यो एक फ्लैट विशेषण हो। मलाई लचीलापन

trader can survive without a bureaucrat. The bureaucrat cannot survive without the trader. It’s something we need to look at. यो योजना छैन तर केही हप्ता पछि, दिन-नौकरी मालिक एक ग्राहकलाई दुबईबाट आधारित र ग्राहकको रूपमा यो थियो, हामीलाई दुबै दुबईको टाउको लाग्न थाल्नु आवश्यक थियो, म यहाँ होटलको फाइदा उठाउँदै छु।  माथिल्लो प्रयास गर्ने प्रयास गर्नुहोस् र भारी डेटा इन्टर गतिविधिहरूको धेरै दिन पछि प्रवाह गर्ने रस प्राप्त गर्नुहोस्। दुबई मेरो लागि एक विशेष स्थान हो।  मेरो स्टेपडेड, ली 1 99 0 को दशकमा दुबईलाई पठाइएको थियो जसको एजेन्सीले कुन कुरालाई लिन्टस भनिन्छ।  उनको पोस्टिंगको परिणामको रूपमा, दुबईमा मैले भ्रमण गरेको अरब खालको पहिलो स्थान बनिसकेको थिएँ।  त्यहाँ मेरो पहिलो यात्रामा, ली आफ्नो बाटोबाट बाहिर गएका थिए कि मेरो बहिनी र मैले पूर्ण "अरब" अनुभव पाएका थिए, जसमा एक ऊल्ल सफारी (जो बग्गा रेजिस र उनीहरूको पाकिस्तानी कर्मचारीहरु द्वारा एक जोडी द्वारा संचालित थियो)। दोस्रो भ्रमणमा, उनले एक नौकरानीलाई रोजेका थिए जसले खुसीसाथ हामीलाई सुक र मलहरूमा ठाउँ र ध्वनि पत्ता लगा

मिडियामा काम गर्ने बारे सबै भन्दा रोचक चीजहरू मध्ये एक को लागी सही हेडलाइन्सको साथ जनतालाई जरुरी छ कि कति सजिलो देखिन्छ। मैले यो पहिलो हात सिकेँ जब म सुशील लेम कोसमा काम गर्न पीएन बाल्जी द्वारा भर्ना गरिएको थियो। सिंगापुर बाहिरका पाठकहरूका लागि, डा सुसेन लम हाम्रो सबैभन्दा प्रमुख सर्जन मध्ये एक थियो जसले ब्रुनेईको सुल्तानको सम्बन्धी एक रोगीको रूपमा लिने दुरुपयोग गरेको थियो। प्रश्नको सम्बन्धमा क्यान्सरबाट मर्नु भएको थियो र उनको जीवनलाई लामो समयसम्म सहयोग पुर्याउन डा। लम आउटको खोजी गर्यो। अनन्य र व्यक्तिगत सेवा दिने सन्दर्भमा, डा। लमलाई हानिकारक रूपमा प्रतिपूर्ति दिइएको थियो। तथापि, अन्ततः महिलाले मर्नुभयो र ब्रुनाइई सरकारले बिललाई खुशीसाथ भुक्तान गरेको थियो, निर्णय गरे कि यो छुटको लागि समय थियो, जहाँ सिंगापुर सरकार (जो सानैदेखि नजिक छ) डा। लमको क्लिनिक र छिटो आक्रमण गर्न निर्णय गरियो। उनको रोगी "overcharging" रोगी को आरोप मा। मेरो व्यावसायिक दृष्टिकोणबाट, यो एक चुनौतीपूर्ण मामला थियो। डा। लिम पहिले नै सार्वजनिक राय को अदालत मा "कोसिस" गरिएको थियो र हामी जान्दथे

म असाध्यै अमीर हुँ। म यस तथ्यलाई स्वीकार्छु कि म प्राय: मेरो अर्को भोजन खोज्न संघर्ष गर्दैछु र अब ईभिल किशोर एक वयस्क भएको छ, यो पनीहरु लाई बढावा गर्न चुनौती हो। यद्यपि, जब मैले पैसा कमाएन भने, मैले मेरो सफलता पाएको छु र म मेरो सफलताहरू सफलतापूर्वक मानिसहरु द्वारा ज्ञात विशेषाधिकारको लागी विशेषता गर्दछु (म मन पर काम गर्छु कि यो मान्छे हो जसले मलाई थाहा छ कि मानिसहरु भन्दा सट्टा गणना गर्दछ थाहा - किनकी म सबैलाई थाहा छ)। म प्रायः उल्लेख गर्दछु कि मैले पीएन बाल्जी, पूर्व सीईओ र आजको समाचार पत्र सम्पादक को निर्देशनमा निर्देशित हुन राम्रो भाग्य भएको छु र म पनि सऊदी राजदूत को रुचि संग काम गर्ने राम्रो भाग्य भएको छु सिंगापुरका लागि डा। आमिन किग्मी र गिरिजा पाण्डे, टाटा परम्परागत सेवाका पूर्व एशिया-प्रशांत सीईओ, जसले एक पटक मलाई भने, "बस बनाउनु भयो, तपाईं हामीसंगै राम्रो हुनुहुन्छ" (तिनी होस्टको सन्दर्भमा थिए भारतीय संस्थाहरूको प्रबंधन संस्थान जो अधिकतर सफल क्यारियरहरू भए।) यसैले, जब सम्म म कुनै पनि अमीर छैन र म पारंपरिक सफलता मा एक "क्यारियर" छैन, म सफल हुन सक्छ जितना

मार्क बेकर द्वारा राइट हुक कम्युनिकेशंस पीटी लिमिटेड को मार्केटिंग निदेशक हकिर्सहरू 2018 मा एकदम ठुलो विषय रहेको छ। ध्यानमा उनीहरूको अन्तर्वार्ता थप्न विशेषज्ञहरूसँग लुगा लगाउने कुनै संकेतहरू छैनन्, जो स्वस्थ र सूचनात्मक हुन्छन् जब जटिल विषयसँग सम्बन्धित हुन्छन्, विशेष रूपमा जो व्यक्तिको आजीवनको रूपमा संवेदनशील विषयहरूमा छान्छ, किफायती खाना, पोषण, शोषणशील अनुबंध, आदि। दुर्भाग्यवश, सबै भन्दा अधिक समस्याहरु संग, यो एक वातावरण हो कि ट्राल र एटिटेटर पनि आकर्षित गर्छ, अक्सर गुमनाम, जो पानी जान्दछन् या जानबूझकर या दुर्घटना द्वारा। यो धेरै कम स्वस्थ छ र नकली समाचारको साथ 2018 मा एक गर्म विषय पनि रहेको छ, यो वास्तविक क्षतिको नजिकको निक्षेप लिन राम्रो समय हो जुन यी एजेन्टहरू कारण हुन सक्छ। विशेष गरी चलेको घटनाले प्रकाशलाई चमक दिन्छ जुन यो हप्तामा मेरो व्यापार साझेदार समावेश भएको छ र सांस-लिने अनुपातको यू-टर्नलाई उजागर गर्दछ। हकर्सको रक्षामा गत हप्ता म्यानन सुत्र प्रसिद्धिको केएफ सीटाउले सोशल इन्टरप्राइज हककर केन्द्र (एसईएचसी) बाट शोषणशील ठेकेहरू देखा पर्ने हेडलाइनहरू बताएका थिए जसले ब

श्री मार्क मार्क गोह एइक लेंग द्वारा वनिला कानुन LLC को संस्थापक र प्रबंध निदेशक दुई सहमतिवादी पुरुषको बीचमा समलैंगिक यौन सम्बन्धको कारावासमा एकपटक फेरि भारतमा उनीहरूको सेक्सन 377 र प्रोफेसर टमी कोइले मारेपछि भारतको छलफलको हट-विषय विषयको रूपमा सतहहरू जस्तै समलैंगिक समुदायले हाम्रो भाग 377 ए फेरि चुनौती दिन आग्रह गर्यो। त्यस पछि देखि सिंगापुरका धार्मिक नेताहरू, एक नयाँ संवैधानिक चुनौती दावी गरेको छ, पूर्व अभियुक्त जेनलहरु द्वारा व्यापक बहस र एक सभा हलमा रिलिज गर्ने व्यक्तिहरुलाई संसदका सदस्यहरुसँग बोल्न आयोजित गरिएको थियो। यहाँ VanillaLaw LLC मा, हाम्रो स्ट्रिट स्पष्ट छ - समावेश र विविधता अत्यन्त महत्त्वपूर्ण छ जब यो एक कार्यस्थलको वातावरण बनाउन, सुरक्षित, स्वागत र राम्रो, कामका लागि आदर्श बनाइन्छ। कुनै कर्मचारीले सम्भवतः राम्रो काम गर्न सक्दैनन् भने उनीहरूले उनीहरूलाई लुकाउने छ भने लुकाउन चाहन्छन, उनीहरूको विचारधारा देख्छन्, उनीहरूले के भन्न सक्छन् कि हेर्न सक्छन्। के तपाईं एक ठाउँमा काम गर्ने कल्पना गर्न सक्नुहुन्छ जहाँ तपाईंको सबैभन्दा निरन्तर विचार हो " यो थाहा छैन कि म