Posts

Showing posts from February, 2019

हामी यहाँ हाम्रो कर्मचारीहरु जस्तै परिवार वरपरको व्यवहार गर्दछौं!

द्वारा। श्री पीटर Coleman एजिस इंटरैक्टफ एशिया पटे लिमिटेड मा निदेशक कति पटक तपाईले काम सुरु गर्नुभयो, वा एक साक्षात्कार र सीईओ वा समान स्तरको कुनै पनि व्यक्तिको लागि "हामी यहाँ हाम्रो आसपासका कर्मचारी जस्तै व्यवहार गर्दछौ"। यो निश्चित रूप देखि एक कारण को पूरी होस्ट को लागि बनाउन बेवकूफ बयान हो। तपाईं अन्य ट्राइट वाक्यांशहरू जस्तै "मेरो ढोका सधैं खुल्ला छ" सुन्न सक्छ वा "हामी हाम्रो कर्मचारीले नेतृत्व लिइरहन्छ"। यो कुनै पनि जगेडा माथि कुनै पनि विवरण द्वारा कसरी प्राप्त गर्न सकिने छ भनेर कसरी समर्थित छ। तर यो पहिलो बयान हो जुन तपाईंको अनुहारको पछाडीमा ती थोडा अलार्म घण्टी बजाउँदछ। एकै ओर यसले तपाईंलाई यो महसुस गर्न सक्छ कि तपाई परिवारमा स्वागत, छुट्ट्याउने कार्यक्रमहरू, जन्मदिनहरू, बच्चा वा दासीहरूको बारेमा एन्डिडोटहरू, छुट्ट्याउने र तपाईंको कुकुर र बिरालोबाट तस्बिरहरू बदलिदिनुहुन्छ। यद्यपि तपाई एक वास्तविकता जाँच गर्न चाहानुहुन्छ र प्रयास गर्नुहोस् र पत्ता लगाउनुहोस् कि उनीहरूको परिवार वास्तवमा मनपर्छ भने। मालिक वा मालिकहरू र उनीहरूका छोराछोरीको मा

5 9 9 मा डरलाग्दो सामान्य कागजको लागि 5 प्रत्याशित शीर्षकहरू

Image
नीना गोधिया-गनटर पूर्ण-समय निजी ट्यूटोर विषयहरू: सामान्य पेपर (ए स्तर), अंग्रेजी (माध्यमिक गर्न प्राथमिक) प्रायः सामान्य पेपर (जीपी) परीक्षाको लागी जब फोकस पेपर 1 हो र सानो कुरा बुझ्ने जुन कुरा वा सम्भवतः अनुमान गर्न सकिन्छ। मेरो अनुभव शिक्षा ए स्तर विद्यार्थीबाट, वर्तमान परिस्थितियों को बारे मा अधिक जागरूक छ र समाचार मा के रहेको छ पढ्न माथि पढ्न जीपी को लागि स्कोर मा पहिलो कदम हो। यहाँ केही हट शीर्षकहरू छन् जुन समझ सेक्शन मा कहिल्यै परीक्षण गरिएको छैन र तपाईंको ध्यानको लायक छ। 1. जलवायु परिवर्तन ग्लोबल वार्मिंग र जलवायु परिवर्तन आज हामी सामना गर्छौं। यद्यपि ट्रम्प जस्तै स्केप्टिक्सहरू छन्, हामी विश्वव्यापी वातावरणमा ठूला परिवर्तनहरूको गवाह गर्छौं जसले धेरै चिन्ता र प्रश्नहरू उठाउँछ। कसले जिम्मेवार छ र हामी के गर्न सक्छौं? हामी पर्याप्त गर्दैछौँ, र ट्रम्पले सुझाव दिएको रूपमा क्षति उल्टाउन सकिन्छ? यस बारे सोच्नुहोस्: https://www.theguardian.com/environment/2019/feb/06/met-office-global-warming-could-exceed-1-point-5-c-in-five-years 2. शिक्षा र सशक्तिकरण मलाला य

तपाईंलाई कपडा ब्रान्ड बेचन गर्न एक फैशन मोडेल आवश्यक छैन ...

Image
श्री वेस्ले गनटर द्वारा पीआर निर्देशक - दायाँ हुक कम्युनिकेशंस Pte लिमिटेड मैले मेरो आफ्नै एजेन्सी सुरु गरें, मैले अनगिन्त प्रतिभाशाली व्यवसाय मालिकहरूलाई भेट्न मौका पाएको छु जुन बाहिरका ब्रान्डहरू बाहिर जान्थे। चाहे यसको F & B, Tech या एक क्षेत्र को रूप मा अर्काचालक को रूप मा आचार्य हो, तपाईं आशा गर्नेछन् कि यिनी सम्बन्धित क्षेत्रहरु को विशेषज्ञहरु एक एजेन्सी संग काम गर्न को लागी कि आफ्नो उद्योग सही बाहिर को अंदर जानता छ? पर्याप्त छैन। यो कारणले गर्दा खडा हुन्छ कि एक मार्केटिङ विशेषज्ञ एक नै उद्योगको रूपमा एक उद्योगको होईन जो एक समान उद्योग बाट ग्राहकहरु को बहुमत को सेवा गर्दछ यो सही फिट हुनेछ, बुझन एक उत्पाद या सेवा को बिक्री को लागि संधै अनुवाद नहीं गर्छन। यो जहाँ मैले फेला पारेको छ कि धेरै क्लाइन्टहरूले आफ्नो ब्रान्डका लागि एजेन्सीहरू चयन गर्दा साजिश गुमाउन सक्छन्। तिनीहरू प्रायः एजेन्सीहरूमा ध्यान दिन्छन् जुन एफ एन्ड बी वा टेक जस्तै क्षेत्रहरूमा उद्योगको विशेषज्ञहरूले तिनीहरूको अभियानको उद्देश्यमा ठूलो तस्वीरको नजर खोलेर र उनीहरूलाई आफ्नो उत्पादन वा सेवा बेच्न आवश्य