समस्या वास्तवमा के हो?
सिंगापुर सरकार, जसलाई कोरोनाभाइरसको व्यवस्थापनमा सुनको स्तरको रूपमा प्रशंसा गरिएको थियो भन्ने कुरामा यो कुराको लागि पकड छ कि प्रदर्शन गर्न संघर्ष गरिरहेको छ। कोरोनाभाइरसको मामिलामा नाटकीय स्पाइक एक त्यस्तो क्षेत्रबाट आएको छ जसलाई बेवास्ता गरिएको थियो - ती क्षेत्रहरूमा जो सिंगापुरको विशाल संख्यामा विदेशी कामदारहरू थिए।
सिंगापुर सरकारको निष्पक्षतामा, यो अचानक दुःस्वप्नको हेरचाह गर्नका लागि किर्तिरहेको छ, घर र कामदारहरूलाई खुवाएर। दुर्भाग्यवस, यसले सरकारलाई दुई विवादास्पद समूहहरूको पारमा राख्यो। पहिलो समूह भनेको त्यो समूह हो जुन सोच्छ कि सरकारले विदेशी कामदारहरूको लागि धेरै गरिरहेको छ र उनीहरूलाई लाड लडिरहेको छ। अर्कोले सोच्दछ कि सरकारले शाही ह्यासको चीज बनाउँदैछ। यो द्वन्द्व सबैभन्दा राम्रो उदाहरणको लागि कामदारलाई खानाको प्रबन्धको बारेमा हालसालै गरिएको चिन्ताको कारण हो, जुन यहाँ पाउन सकिन्छ:
http://theindependent.sg/photos-of-govt-provided-meals-for-foreign-workers-thrown-in-trash-explained/
विदेशी कामदारहरूलाई दिइने खानाको चर्को आवाजले राष्ट्रिय विकास तथा जनशक्ति राज्यमन्त्री जाकी मोहम्मदलाई (पूर्ण खुलासाको रूपमा म श्री जाकीलाई व्यक्तिगत रुपमा चिन्छु र एक पटक तालिम सत्रको आयोजना गरेको थियो) तल्लो स्तरका नेताहरू), २००,००० भन्दा बढी कामदारहरूलाई खाद्यान्न प्रदान गर्ने लजिस्टिक विषयहरूको व्याख्या गर्न प्रयास गर्दै। कथा यहाँ पाउन सकिन्छ:
https://www.straitstimes.com/singapur/dorm-meals-are-getting-better-zaqy
यी कथाहरू पढ्दा मलाई यस्तो प्रश्न गर्न बाध्य तुल्याउँछ, “गरिब देशका कालो छालाका मानिसहरूसित व्यवहार गर्ने सन्दर्भमा हामीसँग के समस्या छ?” सिंगापुर धेरै तरिकामा एक आश्चर्यजनक कुशल र आरामदायक समाज हो। मलाई एक जवान अंग्रेज याद आउँछ जो बीबीसी एशियाई व्यापार रिपोर्टका एक जना मेरो मनपर्ने पत्रकारसँग विवाह गरीरहेछ र मलाई भन्यो कि उसको जीवन वास्तवमा राम्रो छ। उनले औंल्याए कि सिंगापुर सानो छँदै यति धेरै चीजहरूको केन्द्रमा छ र इ England्ल्यान्ड जस्तो नभई तपाईले राष्ट्रिय र अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा सामानहरू व्यवहार गर्न थाल्नुहुन्छ जस्तो कि काउन्टीजस्ता बिरूद्ध जान नहुने।
दुर्भाग्यवश, यो एकदम भिन्न छ जब तपाईं यो लौकवादी ढेरको तल काम गरिरहेका मान्छेहरूसँग व्यवहार गर्ने गर्नुहुन्छ। यो पहिलो पटक होइन जब हाम्रो समाजलाई यो विचारको सामना गर्न समस्या आएको छ कि तेस्रो विश्वका देशहरुबाट काम गरीरहेका मानिसहरु पनि त्यस्तै चीजको हकदार छन् जस्तै खानेकुरा र अरु हामी जस्तो आराम गरीरहेछन्।
त्यो समयको बारे सोच्नुहोस् जब सरकारले कदम चालेको थियो र जनादेश पाएको थियो कि घरेलु कामदारहरूले हप्ताको एक दिन छुट्टी फिर्ता सबै मार्ग २०१२ मा फिर्ता आयो:
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domot-worker/employers-guide/rest-days-and-well-being
स्पष्टतया, केटीलाई एक दिन छुट्टी दिनु केही व्यक्तिहरूका लागि चुनौती थियो, जसले तर्क गरे कि यदि उनीहरूले आफ्नो नोकर्नीहरूलाई एक दिन छुट्टी दिईदिए भने, तिनीहरू "खराब संगतिमा:"
http://twc2.org.sg/wp-content/uploads/2011/12/Madetowork-Dayoff-Report-2011.pdf
अब जब नौकरानीहरूको एक दिनको छुट्टी छ, नौकरानीहरूको दृश्यात्मक दृश्य र म भन्छु कि निर्माणकर्मीहरूले सार्वजनिक स्थानहरूमा पार्कको रूपमा “चिलि” ”गर्दा हाम्रो स्थानीय जनसंख्याको संवेदनशीलता अपमान गर्दछ।
https://www.scmp.com/lLive/article/2155193/singapur-domot-helpers-day-park-rankles-some-resferences- who-complain
हाम्रो स्थानीय जनसंख्यालाई अपमानजनक व्यवहार गर्ने गरिब व्यक्तिहरूको दृश्यको सबैभन्दा प्रख्यात उदाहरण भनेको मेरो मनपर्ने युवा सुंगुरले रमदानको दिन मुसलमान राजनीतिज्ञ पासीर रिस जीआरसीबाट आएको थियो, जसले एकपटक यस्तो उद्गार व्यक्त गरे, “मजदुरहरू भय terrible्कर छन्, उनीहरूले यौन सम्बन्ध राखेका छन्। दासीहरूसँग। ” मैले उसलाई बुझाउनु परेको थियो कि कामदार र नोकर्नीहरूले पनि आग्रह गरेको थियो र जसरी कसैले पनि उनको यौन जीवनको बारेमा गुनासो गरेन, त्यहाँ कुनै कारण थिएन कि उनले मजदुर र नोकर्नीहरूको यौन जीवनको बारेमा गुनासो गर्नु पर्छ। मलाई खबर गर्न पाउँदा खुसी लागेको छ कि अष्ट्रेलियामा विश्वविद्यालयको जादूले उनलाई मानव परिप्रेक्ष्य बुझ्न मद्दत पुर्याएको छ र मानव रोजगारका कामदारहरू पनि मानिस हुन् भन्ने तथ्यलाई वामपन्थी षडयन्त्र होइन भनेर तथ्य छ।
गम्भिर रूपमा, किन यो बुझ्न हामीलाई यति कठिन छ कि निर्माण श्रमिकहरू र नोकर्नीहरू मानव जातिका हुन् र बेसिकको लागि योग्य छन् जस्तै एक दिन चिसो दिन र राम्रो खाना खुवाउन कडा कामको दिन पछि। यो त्यस्तो सरल छ। म पर्याप्त पटक तनाव गर्न सक्दिन कि कसैले "विशेष उपचार" को लागि सोधेको छैन। मानौं कि चीनका बस चालकहरूले २०१० को हड्ताललाई अपवाद बाहेक (जुन दौडमा आधारित तलबको बिरूद्ध धर्मी रूपमा गरिएको प्रदर्शन हो), हाम्रा कुनै पनि विदेशी कामदारहरूले सक्रिय रूपमा विरोध गरेका छैनन् र बढी तलबको माग गरेका छैनन् (यद्यपि उनीहरूले काम गरेकोमा भुक्तान नगरेकोमा विरोध गरेका छन्)। जुन हाम्रो स्थानीय जनसंख्याको केहि सदस्यले सोच्न सक्छ यसको विपरीत हो - विरोध गर्नु कुनै अनौठो कुरा होइन।)
यदि हामी तेस्रो विश्वका देशहरुका मानिसहरु हामी जत्तिकै मानव हो भन्ने धारणा पाउन सकेनौं भने हामी अझ धेरै मुद्दाहरु सुल्झाउन सक्छौं। यदि उदाहरणका लागि, हामीले बुझ्यौं कि वयस्क पुरुषहरूको एउटा समूहलाई सानो कोठामा तान्दै, दिनको १२ देखि १ sun घण्टा काम गरिसके पछि तातो घाममा प्रति व्यक्ति १०० डलर तिर्ने ठाउँका लागि आवासका लागि स्वीकार्य तरिका थिएन, हामी तिनीहरूलाई संगरोध गर्न र तिनीहरूलाई खुवाउने को तार्किक मुद्दा छैन।
फेरि, कसैले पनि प्याम्पर्स हुन नसक्दै। कसैले पनि थप सुविधाको लागि सोधेका छैनन्। तिनीहरू कामको कडा दिन पछि केही आधारभूत आराम र पौष्टिक खानाको लागि सोधिरहेका छन्। तिनीहरूलाई हाम्रो स्वार्थमा यी सरल चीजहरू दिँदै यसले हाम्रो लागि अझ बढी ऊर्जावान र उत्पादक कार्य गर्न अनुमति दिन्छ।
सिंगापुर सरकारको निष्पक्षतामा, यो अचानक दुःस्वप्नको हेरचाह गर्नका लागि किर्तिरहेको छ, घर र कामदारहरूलाई खुवाएर। दुर्भाग्यवस, यसले सरकारलाई दुई विवादास्पद समूहहरूको पारमा राख्यो। पहिलो समूह भनेको त्यो समूह हो जुन सोच्छ कि सरकारले विदेशी कामदारहरूको लागि धेरै गरिरहेको छ र उनीहरूलाई लाड लडिरहेको छ। अर्कोले सोच्दछ कि सरकारले शाही ह्यासको चीज बनाउँदैछ। यो द्वन्द्व सबैभन्दा राम्रो उदाहरणको लागि कामदारलाई खानाको प्रबन्धको बारेमा हालसालै गरिएको चिन्ताको कारण हो, जुन यहाँ पाउन सकिन्छ:
http://theindependent.sg/photos-of-govt-provided-meals-for-foreign-workers-thrown-in-trash-explained/
विदेशी कामदारहरूलाई दिइने खानाको चर्को आवाजले राष्ट्रिय विकास तथा जनशक्ति राज्यमन्त्री जाकी मोहम्मदलाई (पूर्ण खुलासाको रूपमा म श्री जाकीलाई व्यक्तिगत रुपमा चिन्छु र एक पटक तालिम सत्रको आयोजना गरेको थियो) तल्लो स्तरका नेताहरू), २००,००० भन्दा बढी कामदारहरूलाई खाद्यान्न प्रदान गर्ने लजिस्टिक विषयहरूको व्याख्या गर्न प्रयास गर्दै। कथा यहाँ पाउन सकिन्छ:
https://www.straitstimes.com/singapur/dorm-meals-are-getting-better-zaqy
यी कथाहरू पढ्दा मलाई यस्तो प्रश्न गर्न बाध्य तुल्याउँछ, “गरिब देशका कालो छालाका मानिसहरूसित व्यवहार गर्ने सन्दर्भमा हामीसँग के समस्या छ?” सिंगापुर धेरै तरिकामा एक आश्चर्यजनक कुशल र आरामदायक समाज हो। मलाई एक जवान अंग्रेज याद आउँछ जो बीबीसी एशियाई व्यापार रिपोर्टका एक जना मेरो मनपर्ने पत्रकारसँग विवाह गरीरहेछ र मलाई भन्यो कि उसको जीवन वास्तवमा राम्रो छ। उनले औंल्याए कि सिंगापुर सानो छँदै यति धेरै चीजहरूको केन्द्रमा छ र इ England्ल्यान्ड जस्तो नभई तपाईले राष्ट्रिय र अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा सामानहरू व्यवहार गर्न थाल्नुहुन्छ जस्तो कि काउन्टीजस्ता बिरूद्ध जान नहुने।
दुर्भाग्यवश, यो एकदम भिन्न छ जब तपाईं यो लौकवादी ढेरको तल काम गरिरहेका मान्छेहरूसँग व्यवहार गर्ने गर्नुहुन्छ। यो पहिलो पटक होइन जब हाम्रो समाजलाई यो विचारको सामना गर्न समस्या आएको छ कि तेस्रो विश्वका देशहरुबाट काम गरीरहेका मानिसहरु पनि त्यस्तै चीजको हकदार छन् जस्तै खानेकुरा र अरु हामी जस्तो आराम गरीरहेछन्।
त्यो समयको बारे सोच्नुहोस् जब सरकारले कदम चालेको थियो र जनादेश पाएको थियो कि घरेलु कामदारहरूले हप्ताको एक दिन छुट्टी फिर्ता सबै मार्ग २०१२ मा फिर्ता आयो:
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domot-worker/employers-guide/rest-days-and-well-being
स्पष्टतया, केटीलाई एक दिन छुट्टी दिनु केही व्यक्तिहरूका लागि चुनौती थियो, जसले तर्क गरे कि यदि उनीहरूले आफ्नो नोकर्नीहरूलाई एक दिन छुट्टी दिईदिए भने, तिनीहरू "खराब संगतिमा:"
http://twc2.org.sg/wp-content/uploads/2011/12/Madetowork-Dayoff-Report-2011.pdf
अब जब नौकरानीहरूको एक दिनको छुट्टी छ, नौकरानीहरूको दृश्यात्मक दृश्य र म भन्छु कि निर्माणकर्मीहरूले सार्वजनिक स्थानहरूमा पार्कको रूपमा “चिलि” ”गर्दा हाम्रो स्थानीय जनसंख्याको संवेदनशीलता अपमान गर्दछ।
https://www.scmp.com/lLive/article/2155193/singapur-domot-helpers-day-park-rankles-some-resferences- who-complain
हाम्रो स्थानीय जनसंख्यालाई अपमानजनक व्यवहार गर्ने गरिब व्यक्तिहरूको दृश्यको सबैभन्दा प्रख्यात उदाहरण भनेको मेरो मनपर्ने युवा सुंगुरले रमदानको दिन मुसलमान राजनीतिज्ञ पासीर रिस जीआरसीबाट आएको थियो, जसले एकपटक यस्तो उद्गार व्यक्त गरे, “मजदुरहरू भय terrible्कर छन्, उनीहरूले यौन सम्बन्ध राखेका छन्। दासीहरूसँग। ” मैले उसलाई बुझाउनु परेको थियो कि कामदार र नोकर्नीहरूले पनि आग्रह गरेको थियो र जसरी कसैले पनि उनको यौन जीवनको बारेमा गुनासो गरेन, त्यहाँ कुनै कारण थिएन कि उनले मजदुर र नोकर्नीहरूको यौन जीवनको बारेमा गुनासो गर्नु पर्छ। मलाई खबर गर्न पाउँदा खुसी लागेको छ कि अष्ट्रेलियामा विश्वविद्यालयको जादूले उनलाई मानव परिप्रेक्ष्य बुझ्न मद्दत पुर्याएको छ र मानव रोजगारका कामदारहरू पनि मानिस हुन् भन्ने तथ्यलाई वामपन्थी षडयन्त्र होइन भनेर तथ्य छ।
गम्भिर रूपमा, किन यो बुझ्न हामीलाई यति कठिन छ कि निर्माण श्रमिकहरू र नोकर्नीहरू मानव जातिका हुन् र बेसिकको लागि योग्य छन् जस्तै एक दिन चिसो दिन र राम्रो खाना खुवाउन कडा कामको दिन पछि। यो त्यस्तो सरल छ। म पर्याप्त पटक तनाव गर्न सक्दिन कि कसैले "विशेष उपचार" को लागि सोधेको छैन। मानौं कि चीनका बस चालकहरूले २०१० को हड्ताललाई अपवाद बाहेक (जुन दौडमा आधारित तलबको बिरूद्ध धर्मी रूपमा गरिएको प्रदर्शन हो), हाम्रा कुनै पनि विदेशी कामदारहरूले सक्रिय रूपमा विरोध गरेका छैनन् र बढी तलबको माग गरेका छैनन् (यद्यपि उनीहरूले काम गरेकोमा भुक्तान नगरेकोमा विरोध गरेका छन्)। जुन हाम्रो स्थानीय जनसंख्याको केहि सदस्यले सोच्न सक्छ यसको विपरीत हो - विरोध गर्नु कुनै अनौठो कुरा होइन।)
यदि हामी तेस्रो विश्वका देशहरुका मानिसहरु हामी जत्तिकै मानव हो भन्ने धारणा पाउन सकेनौं भने हामी अझ धेरै मुद्दाहरु सुल्झाउन सक्छौं। यदि उदाहरणका लागि, हामीले बुझ्यौं कि वयस्क पुरुषहरूको एउटा समूहलाई सानो कोठामा तान्दै, दिनको १२ देखि १ sun घण्टा काम गरिसके पछि तातो घाममा प्रति व्यक्ति १०० डलर तिर्ने ठाउँका लागि आवासका लागि स्वीकार्य तरिका थिएन, हामी तिनीहरूलाई संगरोध गर्न र तिनीहरूलाई खुवाउने को तार्किक मुद्दा छैन।
फेरि, कसैले पनि प्याम्पर्स हुन नसक्दै। कसैले पनि थप सुविधाको लागि सोधेका छैनन्। तिनीहरू कामको कडा दिन पछि केही आधारभूत आराम र पौष्टिक खानाको लागि सोधिरहेका छन्। तिनीहरूलाई हाम्रो स्वार्थमा यी सरल चीजहरू दिँदै यसले हाम्रो लागि अझ बढी ऊर्जावान र उत्पादक कार्य गर्न अनुमति दिन्छ।
Comments
Post a Comment