कसरी म्यान्सरहरू क्रस सांस्कृतिक वातावरणमा अधिक सफल हुन सक्छन्?
श्री के.वी. राव द्वारा
सिंगापुरमा भर्खरको एशियाई प्रबन्धन सम्मेलनमा बोले जहाँ प्रबन्धक विद्यालयहरूको निर्देशक / डीनहरूको ठूलो संख्यामा भाग लिन्छ। यो एक रोचक कुराकानी थियो। यहाँ केहि स्निपेटहरू छन् ...
जहाँ सिद्धान्तले अभ्यासलाई मिल्दछ, यो शुद्ध आनंदको स्थान हो। !
मैले successful सफल व्यक्तिको जीवनका कथाहरू साझा गरे, (कुनै पनि औपचारिक प्रबन्धन शिक्षा भएन), जसले कि त मेरो लागि काम गर्यो वा मैले उनीहरूलाई राम्ररी चिनेको छु, साझा लक्षणहरू चित्रण गर्न। तिनीहरू रसिया, सीआईएस, सिंगापुर, अष्ट्रेलिया, भियतनाम, कम्बोडिया र लाओसबाट आएका छन्। ती सबैले क्रस सांस्कृतिक र गैर-स्थानीय वातावरणमा सफल हुने कलामा महारत हासिल गरेका छन। उनीहरूसँग भएका केहि विशेषताहरू:
१ - जोखिम लिनेहरू। जीवनको लागि असाधारण सकारात्मक दृष्टिकोण।
२ - निर्णायक, विश्वास र बलियो सम्बन्ध निर्माण।
- - उडानमा सिक्दै, र निरन्तर सिक्ने वक्रलाई सुदृढ पार्दै।
- - नम्रता र प्रत्यक्ष कम्युनिकेटरहरू। शंकामा नछोड्नुहोस्।
- - जिज्ञासा र पूर्ण जीवनको लागि - खुशी खुशी प्रदर्शन।
- - अनुकूलन र सांस्कृतिक विविधताको सम्मान।
उनीहरूले शिक्षाको अभावमा प्रतिस्थापन गरे जुन बजारमा यार्डहरू गर्ने बुद्धिमतासँग थियो।
अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार मा, सफलता धेरै जान्न को लागी होइन, तर धेरै गर्न को लागी, धेरै प्रयास गर्दै, असह्य मौसममा नेभिगेट गर्ने क्षमताको साथ, जहाँ तपाईंसँग कुनै गुगल नक्शा छैन! प्राय: विश्लेषणमा जोड, मोडलि। गर्दा, युवा एमबीए प्रबन्धकहरूले सम्पूर्ण दिमाग गतिविधि भन्दा बायाँ मस्तिष्क झुकावलाई झुकाउँछ। स्पर्श र अनुभूति को आवश्यकता छ, र एक पार सांस्कृतिक र विविध एसियामा सफल हुन व्यक्तिको इन्द्रियको प्रयोग गर्न, अकादमिक उत्कृष्टता भन्दा वास्तविक जीवन अनुभवको साथ व्यक्तित्वहरूलाई सम्मान गर्नु आवश्यक छ।
कसरी व्यवस्थापन शिक्षा ट्रेन, प्रशिक्षक, सिकाउन, प्रदान गर्न र यस्तो प्रबन्धकहरू विकास गर्न सक्दछ। ठिकै छ, विश्व गरिबी र अभावको समस्याले ग्रस्त छ। एकेडेमियाले उद्योगको साथ काम गर्न सक्दछ परियोजनाहरू लिन जुन व्यक्तिको जीवन सुधार गर्न सहयोग गर्दछ। गाह्रो र कम विकसित बजारहरू प्रवेश चुनौतीपूर्ण छ। ब्यापार स्कूलहरूले अरूको अगाडि नयाँ बजारका बारे राम्रोसँग अन्वेषण गर्न सक्दछन् र पाथफाइन्डरहरू, र गाईडहरू बन्न सक्छन् र युवा विद्यार्थीहरूलाई अपरिचित ठाउँमा अनुसन्धान गर्न सक्छन्। म्यानमार, लाओस, बंगलादेश को बारेमा कसरी। नेपाल, वा भूटान यस विषयमा ....
केस लेखन र कोडिंग ज्ञान अक्सर मिति पोस्ट हुन्छ, र ठूला उद्यमहरूमा केन्द्रित हुन्छ। सानो, झुम्काउन र उद्यमशीलता उद्यममा ध्यान केन्द्रित गर्ने र उनीहरूको बारेमा लेख्ने घटनाले अन्तरदृष्टि र ज्ञानको समृद्धि ल्याउनेछ जबकि डाटा भेला गर्न गाह्रो हुन सक्छ।
प्रायः व्यवसायहरू नेतृत्व लिन्छन्, र व्यापार स्कूलहरू अनुसरण गर्छन्, अभ्यासहरूलाई सिद्धान्तमा कोडिफाइ गर्न। यो राम्रो तरिका अर्को राउंड हुन सक्छ। हामीलाई दुबै दिमागमा परिवर्तनको आवश्यकता छ, र समन्वयात्मक शिक्षाको भविष्य के हुन सक्छ भन्ने कुराको पछि लाग्ने।
सिंगापुरमा भर्खरको एशियाई प्रबन्धन सम्मेलनमा बोले जहाँ प्रबन्धक विद्यालयहरूको निर्देशक / डीनहरूको ठूलो संख्यामा भाग लिन्छ। यो एक रोचक कुराकानी थियो। यहाँ केहि स्निपेटहरू छन् ...
जहाँ सिद्धान्तले अभ्यासलाई मिल्दछ, यो शुद्ध आनंदको स्थान हो। !
मैले successful सफल व्यक्तिको जीवनका कथाहरू साझा गरे, (कुनै पनि औपचारिक प्रबन्धन शिक्षा भएन), जसले कि त मेरो लागि काम गर्यो वा मैले उनीहरूलाई राम्ररी चिनेको छु, साझा लक्षणहरू चित्रण गर्न। तिनीहरू रसिया, सीआईएस, सिंगापुर, अष्ट्रेलिया, भियतनाम, कम्बोडिया र लाओसबाट आएका छन्। ती सबैले क्रस सांस्कृतिक र गैर-स्थानीय वातावरणमा सफल हुने कलामा महारत हासिल गरेका छन। उनीहरूसँग भएका केहि विशेषताहरू:
१ - जोखिम लिनेहरू। जीवनको लागि असाधारण सकारात्मक दृष्टिकोण।
२ - निर्णायक, विश्वास र बलियो सम्बन्ध निर्माण।
- - उडानमा सिक्दै, र निरन्तर सिक्ने वक्रलाई सुदृढ पार्दै।
- - नम्रता र प्रत्यक्ष कम्युनिकेटरहरू। शंकामा नछोड्नुहोस्।
- - जिज्ञासा र पूर्ण जीवनको लागि - खुशी खुशी प्रदर्शन।
- - अनुकूलन र सांस्कृतिक विविधताको सम्मान।
उनीहरूले शिक्षाको अभावमा प्रतिस्थापन गरे जुन बजारमा यार्डहरू गर्ने बुद्धिमतासँग थियो।
अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार मा, सफलता धेरै जान्न को लागी होइन, तर धेरै गर्न को लागी, धेरै प्रयास गर्दै, असह्य मौसममा नेभिगेट गर्ने क्षमताको साथ, जहाँ तपाईंसँग कुनै गुगल नक्शा छैन! प्राय: विश्लेषणमा जोड, मोडलि। गर्दा, युवा एमबीए प्रबन्धकहरूले सम्पूर्ण दिमाग गतिविधि भन्दा बायाँ मस्तिष्क झुकावलाई झुकाउँछ। स्पर्श र अनुभूति को आवश्यकता छ, र एक पार सांस्कृतिक र विविध एसियामा सफल हुन व्यक्तिको इन्द्रियको प्रयोग गर्न, अकादमिक उत्कृष्टता भन्दा वास्तविक जीवन अनुभवको साथ व्यक्तित्वहरूलाई सम्मान गर्नु आवश्यक छ।
कसरी व्यवस्थापन शिक्षा ट्रेन, प्रशिक्षक, सिकाउन, प्रदान गर्न र यस्तो प्रबन्धकहरू विकास गर्न सक्दछ। ठिकै छ, विश्व गरिबी र अभावको समस्याले ग्रस्त छ। एकेडेमियाले उद्योगको साथ काम गर्न सक्दछ परियोजनाहरू लिन जुन व्यक्तिको जीवन सुधार गर्न सहयोग गर्दछ। गाह्रो र कम विकसित बजारहरू प्रवेश चुनौतीपूर्ण छ। ब्यापार स्कूलहरूले अरूको अगाडि नयाँ बजारका बारे राम्रोसँग अन्वेषण गर्न सक्दछन् र पाथफाइन्डरहरू, र गाईडहरू बन्न सक्छन् र युवा विद्यार्थीहरूलाई अपरिचित ठाउँमा अनुसन्धान गर्न सक्छन्। म्यानमार, लाओस, बंगलादेश को बारेमा कसरी। नेपाल, वा भूटान यस विषयमा ....
केस लेखन र कोडिंग ज्ञान अक्सर मिति पोस्ट हुन्छ, र ठूला उद्यमहरूमा केन्द्रित हुन्छ। सानो, झुम्काउन र उद्यमशीलता उद्यममा ध्यान केन्द्रित गर्ने र उनीहरूको बारेमा लेख्ने घटनाले अन्तरदृष्टि र ज्ञानको समृद्धि ल्याउनेछ जबकि डाटा भेला गर्न गाह्रो हुन सक्छ।
प्रायः व्यवसायहरू नेतृत्व लिन्छन्, र व्यापार स्कूलहरू अनुसरण गर्छन्, अभ्यासहरूलाई सिद्धान्तमा कोडिफाइ गर्न। यो राम्रो तरिका अर्को राउंड हुन सक्छ। हामीलाई दुबै दिमागमा परिवर्तनको आवश्यकता छ, र समन्वयात्मक शिक्षाको भविष्य के हुन सक्छ भन्ने कुराको पछि लाग्ने।
Comments
Post a Comment